In den vergangenen zwei Jahrzehnten hat sich das Verständnis vom Arbeitsplatz als reinem Ort der Lohnarbeit hin zu einer ganzheitlichen Umgebung gewandelt: Mitarbeitende sollen sich dort wohlfühlen, verwirklichen und entwickeln können. Doch wie werden Steuerkanzleien diesem Anspruch gerecht? Ein Ansatz, der das Programm im Namen trägt, ist das “Feel-Good-Management” der GeBeCe Gesellschaft für Beratung & Mentoring mbH. Geschäftsführerin Melita Dine erklärt, wie ihr Konzept funktioniert.